黨的二十大報告強調科教興國戰(zhàn)略，強化現代化建設人才支撐，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，推進新型工業(yè)化，建設一支高水平高專業(yè)的技能人才隊伍。技工院校作為職業(yè)教育的主力軍，應當肩負起這一重大使命，積極主動地適應產業(yè)轉型升級，著力在人才培養(yǎng)質量上有所作為。

　　為了深化產教融合，搭建校企合作新平臺，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質企業(yè)職工隊伍。經過充分準備，從2023年4月23日起遼源技師學院與遼源市熱力集團有限公司聯合開展新型學徒制培訓，根據企業(yè)實際需求，對113名轉崗員工進行為期兩年的轉崗培訓，培訓專業(yè)為鉗工。

　　本次培訓采取企校雙師帶徒、工學交替的培養(yǎng)模式。遼源技師學院將嚴格按照上級相關部門的指示和要求開展培訓，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與遼源市熱力集團有限公司密切合作，共同努力，切實做好“學徒制”培養(yǎng)的各項工作，在培訓場地、實操設備、師資配備等方面精細安排部署，嚴格落實培訓方案，全力保證培訓質量，把培訓班辦實辦好辦出特色，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

　　做好新型學徒制培訓是我國技能人才培養(yǎng)領域的一件大事，同時也是落實中共中央、國務院《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》和國務院《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度意見》的必然要求。未來學院將繼續(xù)秉承“企業(yè)的需要就是學院辦學目標”的辦學理念，通過“導師帶徒”、“集中+分散”等多種方式，深入開展企業(yè)新型學徒的后續(xù)培訓，保障學徒在企業(yè)正常工作的同時，能夠系統學習到專業(yè)知識，提升專業(yè)技能水平，更好地適應企業(yè)崗位新需求。